Ce s-a schimbat pentru angajatorii din Brașov

Începând cu această dată, toate raportările privind contractele individuale de muncă se fac prin sistemul Reges Online.
Platforma Revisal nu mai este folosită pentru înregistrarea sau actualizarea datelor referitoare la salariați.

Schimbarea se aplică la nivel național, astfel că și firmele, instituțiile și ceilalți angajatori din Brașov trebuie să opereze exclusiv în noul registru electronic.
Nu au fost comunicate în acest context, prin sursa consultată, detalii suplimentare despre procedurile de migrare a datelor sau despre eventuale perioade de tranziție.

Context: înlocuirea Revisal cu Reges Online

Reges Online preia rolul integral de registru electronic de evidență a salariaților.
Acesta devine, din 1 ianuarie 2026, singurul sistem utilizat pentru raportarea și actualizarea contractelor de muncă, inclusiv pentru angajatorii din municipiul Brașov și din județ.

Informațiile disponibile confirmă doar momentul intrării în vigoare și faptul că noua platformă substituie în totalitate Revisal.
Nu sunt oferite, în datele consultate, informații despre funcționalități noi, cerințe tehnice sau modalități de acces pentru utilizatori.

Autorități și pașii următori

Implementarea Reges Online este o măsură aplicată la nivel național, însă sursa folosită nu precizează instituția responsabilă de administrarea tehnică sau de suportul pentru angajatori.
Nu sunt menționate proceduri oficiale de instruire, ghiduri sau campanii de informare dedicate utilizatorilor din Brașov.

În perioada următoare, angajatorii trebuie să se asigure că folosesc exclusiv Reges Online pentru evidența contractelor de muncă.
Orice clarificări suplimentare privind utilizarea platformei vor trebui căutate în comunicările oficiale ale autorităților competente, care nu sunt detaliate în informațiile analizate.

Impact pentru angajatori și salariați

Trecerea la Reges Online are impact direct asupra tuturor angajatorilor din Brașov, indiferent de dimensiune sau domeniu de activitate, deoarece raportarea contractelor de muncă este o obligație legală.
Salariații nu operează în mod direct în registru, dar datele lor de angajare sunt gestionate prin acest nou sistem.

În lipsa unor detalii suplimentare în sursa consultată, nu pot fi confirmate eventuale modificări privind termenele de raportare, tipurile de informații necesare sau modul de corectare a erorilor.
Este de așteptat ca angajatorii să urmărească anunțurile oficiale pentru a se conforma corect noilor cerințe tehnice și procedurale.

Clarificare esențială

Pe scurt, Reges Online este, din 1 ianuarie 2026, noul și unicul registru electronic de evidență a salariaților, utilizat în toată țara, inclusiv la Brașov.
Acesta a înlocuit în totalitate platforma Revisal, iar toate raportările privind contractele de muncă trebuie făcute de acum înainte în noul sistem, conform informațiilor publice disponibile.

Surse

https://www.radiobrasovfm.ro/stiri-din-brasov/de-azi-este-disponibil-reges-online-id212366.html

Articol redactat pe baza unor informații din surse publice.